Requesting Application Letter for Rejoining a Company as Accountant | Request Letter to Boss for Rejoin the Company | Application for Rejoining The Job by Employees | Rejoin Company after Resignation Letter | Application for Rejoining Job After Medical Leave | Application for Rejoining The Job by Employees in Hindi | Application for Rejoining The Job
Application for Rejoining The Job by Employees in Hindi: आज के गतिशील नौकरी बाजार में, व्यक्तियों को विभिन्न कारणों से अपने पेशेवर जीवन से छुट्टी लेने की आवश्यकता हो सकती है। चाहे वह व्यक्तिगत प्रतिबद्धताएँ हों, स्वास्थ्य संबंधी मुद्दे हों, या अन्य परिस्थितियाँ हों, कर्मचारी अस्थायी रूप से हटने का निर्णय ले सकते हैं। हालाँकि, कार्यबल में वापस आने की यात्रा अक्सर एक महत्वपूर्ण कदम से शुरू होती है – पुनः शामिल होने का आवेदन।
नियोक्ता, कंपनी, कार्यालय, प्रबंधक को सूचित किए बिना आपातकाल के कारण इस्तीफे या लंबी नौकरी के बाद नौकरी में फिर से शामिल होने का अनुरोध करने वाला नमूना आवेदन पत्र – कार्यालय, कारखाने, व्यवसाय, मिल, अस्पताल से अनुपस्थिति/अनुपस्थिति के बाद पुनः शामिल होने का पत्र नीचे उपलब्ध है।
Table of Contents
Application for Rejoining the Job by Employees in Hindi ( कर्मचारियों द्वारा नौकरी में दोबारा शामिल होने के लिए आवेदन पत्र)
[आपका पूरा नाम]
[तुम्हारा पता]
[शहर (): राज्य (): ज़िप कोड]
[मेल पता]
[फ़ोन नंबर]
[तारीख][नियोक्ता का नाम]
[कंपनी का नाम]
[कम्पनी का पता]
[शहर (): राज्य (): ज़िप कोड]विषय: पुनः शामिल होने के लिए आवेदन
प्रिय [नियोक्ता का नाम],
मुझे आशा है कि यह पत्र आपको अच्छे स्वास्थ्य में पायेगा। मैं [कंपनी का नाम] में फिर से शामिल होने और संगठन की सफलता में योगदान जारी रखने की अपनी ईमानदार इच्छा व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं। मैंने पहले कंपनी के साथ [जॉइनिंग की तारीख] से [अंतिम कार्य तिथि] तक काम किया था, और उस दौरान, मुझे बहुमूल्य अनुभव प्राप्त हुआ और टीम के साथ एक मजबूत संबंध विकसित हुआ।
[यदि लागू हो तो छोड़ने का कारण बताएं] के कारण, मुझे [कंपनी का नाम] में अपने रोजगार से छुट्टी लेनी पड़ी। हालाँकि, सावधानीपूर्वक विचार करने और व्यक्तिगत चिंतन के बाद, मैं उस पेशेवर माहौल में लौटने के लिए उत्सुक हूं जो [कंपनी का नाम] प्रदान करता है।
मुझे विश्वास है कि मेरे पिछले कार्यकाल के दौरान मैंने जो कौशल और ज्ञान हासिल किया है, उसके साथ-साथ मैंने जो अतिरिक्त अनुभव प्राप्त किए हैं, वे मुझे टीम के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बनाते हैं। मैं कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध हूं।
मैं समझता हूं कि दोबारा शामिल होने के लिए एक औपचारिक प्रक्रिया हो सकती है और मैं किसी भी आवश्यक प्रक्रिया का पालन करने को तैयार हूं। मैं इस बात पर चर्चा करने के लिए आपकी सुविधानुसार जल्द से जल्द साक्षात्कार के लिए उपलब्ध हूं कि मैं टीम में कैसे सहजता से शामिल हो सकता हूं और [कंपनी का नाम] की निरंतर सफलता में योगदान दे सकता हूं।
मेरे आवेदन पर विचार के लिए धन्यवाद। मैं [कंपनी का नाम] में दोबारा शामिल होने और एक बार फिर इसके विकास और सफलता में योगदान देने की संभावना की प्रतीक्षा कर रहा हूं।
ईमानदारी से,
[आपका पूरा नाम]
इसे भी पढ़े : Rejoining Application After Maternity Leave In Hindi | मातृत्व अवकाश के बाद बहाली के लिए नमूना आवेदन
Request Letter to Boss for Rejoin the Company (कंपनी में दोबारा शामिल होने के लिए बॉस को अनुरोध पत्र)
[आपका नाम]
[तुम्हारा पता]
[शहर (): राज्य (): ज़िप कोड]
[मेल पता]
[फ़ोन नंबर]
[तारीख][प्रबंधक का नाम]
[कंपनी का नाम]
[कम्पनी का पता]
[शहर (): राज्य (): ज़िप कोड]विषय: पुनः शामिल होने के लिए अनुरोध [कंपनी का नाम]
प्रिय [प्रबंधक का नाम],
आशा है कि यह पात्र मिलने तक आप सकुशल होंगे। मैं [कंपनी का नाम] में फिर से शामिल होने में अपनी सच्ची रुचि व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं, जहां मुझे [महीना, वर्ष] से [माह, वर्ष] तक [आपकी पिछली स्थिति] के रूप में काम करने का सौभाग्य मिला। मैंने [कंपनी का नाम] में अपने समय का भरपूर आनंद लिया है और मेरा मानना है कि मेरे कौशल और अनुभव कंपनी के लक्ष्यों के साथ अच्छी तरह मेल खाते हैं।
मेरे जाने के बाद से, मुझे अपने कौशल को और विकसित करने और मूल्यवान अनुभव प्राप्त करने का अवसर मिला है [आपके दूर रहने के दौरान अर्जित किसी भी प्रासंगिक अनुभव या कौशल का उल्लेख करें]। हालाँकि, मुझे एहसास हुआ है कि मेरा सच्चा पेशेवर जुनून [कंपनी का नाम] में निहित है, और मैं एक बार फिर टीम में अपनी विशेषज्ञता का योगदान करने के लिए उत्सुक हूं।
मुझे विश्वास है कि [कंपनी नाम] में मेरे पिछले अनुभव ने मुझे कंपनी में सार्थक योगदान देने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल से सुसज्जित किया है। मैंने हमेशा उत्कृष्टता, नवाचार और कर्मचारी विकास के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता की प्रशंसा की है, और मैं [कंपनी का नाम] की निरंतर सफलता का हिस्सा बनने के लिए उत्सुक हूं।
मैं समझता हूं कि मेरे जाने के बाद से कंपनी के भीतर बदलाव हुए होंगे और मैं टीम में सुचारू वापसी सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक किसी भी प्रशिक्षण या अभिविन्यास के लिए तैयार हूं। मैं [कंपनी का नाम] के उच्च मानकों और मूल्यों को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हूं।
मैं अपनी संभावित वापसी पर व्यक्तिगत रूप से चर्चा करने और आपके किसी भी प्रश्न या चिंता का समाधान करने के अवसर के लिए आभारी रहूंगा। मैं साक्षात्कार के लिए आपकी सुविधानुसार शीघ्र उपलब्ध हूँ, और मुझसे [आपका फ़ोन नंबर] या [आपका ईमेल पता] पर संपर्क किया जा सकता है।
मेरे अनुरोध पर विचार करने के लिए धन्यवाद. मैं [कंपनी का नाम] में दोबारा शामिल होने और एक बार फिर टीम की सफलता में योगदान देने की संभावना का इंतजार कर रहा हूं।
ईमानदारी से,
[आपका नाम]
Application for Rejoining Job After Medical Leave (चिकित्सा अवकाश के बाद नौकरी में दोबारा शामिल होने के लिए आवेदन पत्र)
प्रबंधक,
मानव संसाधन विभाग,
वुडलैंड,
दिल्ली
विषय: स्वास्थ्य लाभ के बाद रोजगार फिर से शुरू करना
आदरणीय महोदय,
सम्मान के साथ, मैं आपको अवगत कराना चाहता हूं कि तीन महीने पहले, मैंने एक चिकित्सीय आवश्यकता के कारण छुट्टी का अनुरोध किया था – विशेष रूप से, पथरी की उपस्थिति के साथ गुर्दे की बीमारी का निदान। चिकित्सा पेशेवरों की सलाह के बाद, मैंने दवा का एक निर्धारित कोर्स शुरू किया और तीन महीने तक चलने वाली पूर्ण विश्राम की अपेक्षित अवधि देखी। इसके बाद, एक सर्जिकल हस्तक्षेप इसके बाद, मेरी वर्तमान भलाई में परिणति हुई।
निरंतर संचालन की अनिवार्य प्रकृति को स्वीकार करते हुए, मैं अपने स्वास्थ्य लाभ के दौरान आपके सराहनीय सहयोग के लिए आभारी हूं। मैं आश्वस्त होकर अपने स्वास्थ्य में सुधार के बारे में बता रहा हूं और कंपनी की सहमति के बाद मैं अपने पेशेवर कर्तव्यों को फिर से शुरू करने के लिए तैयार हूं। जैसे ही काम की कठिनाई सामने आती है, त्वरित प्रतिक्रिया की उत्सुकता से अपेक्षा की जाती है। इस संबंध में आपका सहयोग अत्यंत मूल्यवान होगा।
सादर,
श्री कुलदीप कुमार
बिक्री विभाग, वुडलैंड, दिल्ली
Rejoin Company after Resignation Letter (इस्तीफे के बाद कंपनी में दोबारा शामिल होने के लिए पत्र)
प्रति: मानव संसाधन प्रबंधक
वैश्विक निगम
दिल्लीविषय: नौकरी बहाली के लिए आवेदन
आदरणीय महोदय,
मैं सुश्री राधिका हूं, मैंने आपकी प्रतिष्ठित कंपनी को चार साल समर्पित किए हैं और अपने कार्यकाल के दौरान सराहनीय प्रदर्शन किया है। चार महीने पहले, मैंने व्यक्तिगत और चिकित्सीय जरूरतों के कारण खेदपूर्वक अपने पद से इस्तीफा दे दिया था। मुझे आपको यह बताते हुए खुशी हो रही है कि मेरा स्वास्थ्य अब ठीक हो गया है, और घरेलू मुद्दों को सफलतापूर्वक हल कर लिया गया है। विश्वसनीय आधार पर, मुझे सूचित किया गया है कि जो पद मैंने खाली किया है वह खुला रहेगा।
मैं विनम्रतापूर्वक मासिक मुआवजे के साथ उसी भूमिका में अपने कर्तव्यों को फिर से शुरू करने के लिए आपकी अनुमति चाहता हूं। कायाकल्प के दौर से गुज़रने के बाद, मुझे विश्वास है कि मेरा पेशेवर योगदान और भी अधिक प्रभावशाली होगा। आपका अनुकूल विचार अपेक्षित है।
आपकी सकारात्मक प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा में,
सादर,
-राधिका शर्मा
Requesting Application Letter for Rejoining a Company as Accountant (किसी कंपनी में अकाउंटेंट के रूप में पुनः शामिल होने के लिए आवेदन पत्र का अनुरोध पत्र)
लंबे व्यवसाय और पैर की चोट के बाद कंपनी में एकाउंटेंट, प्रबंधक लेखा, लेखा अधिकारी, वित्त प्रबंधक, वित्त अधिकारी, लेखा परीक्षा अधिकारी के रूप में फिर से शामिल होने के लिए नमूना आवेदन पत्र।
Application Formal Request for Reinstatement as Accountant(अकाउंटेंट के रूप में बहाली के लिए आवेदन औपचारिक अनुरोध पत्र)
सम्मानित मानव संसाधन प्रबंधक,
मैं साहिल हूं, आपके प्रतिष्ठित संगठन में तीन साल के कार्यकाल के लिए पूर्व लेखाकार। अफसोस की बात है कि एक सड़क दुर्घटना में पैर में चोट लगने के कारण मुझे अपनी भूमिका से हटना पड़ा और मैं काम पर नहीं जा सका। मैंने अपनी छह महीने की अनुपस्थिति के दौरान एक औपचारिक आवेदन के माध्यम से कंपनी को इस चुनौती के बारे में बताया।
मैं अब अच्छे स्वास्थ्य में हूं और कंपनी में फिर से शामिल होने के लिए उत्सुक हूं। मैं “लेखाकार” के पद पर मेरी बहाली के लिए आपसे अनुरोध करता हूँ, जो भूमिका मैंने पहले निभाई थी। मैं एक बार फिर कंपनी की समृद्धि में योगदान देने की संभावना को लेकर उत्साहित हूं। आपकी अनुकूल प्रतिक्रिया अत्यधिक सराहनीय है.
ईमानदारी से,
साहिल कुमार
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs) Application for Rejoining The Job by Employees
क्या मैं उसी पद पर दोबारा शामिल हो सकता हूँ जिसे मैंने छोड़ा था?
उसी पद पर दोबारा शामिल होने के लिए आपकी पात्रता को प्रभावित करने वाले कारकों का पता लगाएं।
मेरा पुनः शामिल होने का आवेदन कब तक होना चाहिए?
एक सम्मोहक पुनर्मिलन आवेदन के लिए आदर्श लंबाई और संरचना के बारे में जानें।
क्या आवेदन में रुकावट का कारण बताना आवश्यक है?
समझें कि रोज़गार अंतराल के पीछे के कारणों को कब और कैसे दूर किया जाए।
क्या मुझे पुनः शामिल होने के आवेदन के साथ अपना बायोडाटा संलग्न करना चाहिए?
बायोडाटा शामिल करना चाहिए या नहीं और इसके संभावित प्रभाव के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
यदि मेरा पुनः शामिल होने का आवेदन अस्वीकार कर दिया जाता है तो मुझे क्या करना चाहिए?
यदि आपका पुनः शामिल होने का आवेदन अस्वीकार हो जाता है तो उठाए जाने वाले रचनात्मक कदमों के बारे में जानें।
Conclusion (निष्कर्ष)
लेख को सारांशित करते हुए, हम एक अच्छी तरह से तैयार किए गए Rejoining Application रीजॉइनिंग एप्लिकेशन (Application for Rejoining the Job) के महत्व और कैरियर प्रक्षेपवक्र पर इसके सकारात्मक प्रभाव को दोहराते हैं। सावधानीपूर्वक विचार और रणनीतिक संचार की आवश्यकता पर जोर देते हुए, हम व्यक्तियों को आत्मविश्वास के साथ पुनः जुड़ने के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।